RESUMEN DE LAS REUNIONES QUE ATICA ATICA CLM HA MANTENIDO CON:
CONSEGERÍA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE ARICULTURA EN CASTILLA LA MANCHA.
La Asociación ÁTICA CLM, como entidad representativa del sector cinegético y rural de Castilla-La Mancha, ha mantenido reuniónes con la Consejería de Desarrollo sostenible y la Dirección General de Agricultural en la que se abordaron asuntos claves para el futuro del sector. Celebrandose el 03 de noviembre de 2025.
La reunión se desarrolló en un clima de colaboración institucional, en el que ÁTICA CLM reafirmó su papel como organización pionera e impulsora de propuestas concretas para la mejora de la gestión, la formación y el bienestar animal en el medio rural.
Abordándose las siguientes propuestas por nuestra Asociación:Abordándose las siguientes propuestas por nuestra Asociación:
1. Centros de desinfección y formación en biocidas
Se expuso la necesidad de fomentar la creación de centros de desinfección municipales, dado que algunos ayuntamientos aún no han recibido comunicación ni cuentan con infraestructuras adecuadas. ÁTICA CLM propuso incluir la formación en biocidas dentro del carné fitosanitario, siguiendo el modelo de Andalucía y Extremadura. La Dirección General valoró positivamente la propuesta, que fue iniciada y promovida exclusivamente por ÁTICA CLM.
2. Vacunación antirrábica y gestión SANDACH
Se comentó sobre el mantenimiento de la vacunación bi-anuel contra la rabia y la necesidad de que el veterinario siga acudiendo a las explotaciones. Respecto a la gestión de cadáveres, se denunció el retraso en la recogida y se propuso habilitar zonas anejas con condiciones higiénico-sanitarias adecuadas para depósito mediante enterramiento.
3. Figura del Auxiliar de Campo
ÁTICA CLM presentó la creación de la figura del Auxiliar Veterinario de Campo, propuesta pionera y exclusiva de nuestra asociación. Este perfil estaría formado con un curso básico (X horas) para asistir en primeros auxilios, asi como en tratamientos necesarios en animales de caza o ganadería, bajo la supervisión de un veterinario. La Dirección General acogió con interés esta idea y se comprometió a estudiar su viabilidad normativa.
4. Perros de trabajo: caudectomía y otectomía
ÁTICA CLM defendió la necesidad de reconocer la funcionalidad de estas prácticas en perros de trabajo, no con fines estéticos sino preventivos y sanitarios. Se entregarán estudios técnicos que lo justifican, destacando el agravio comparativo con otras comunidades donde sí están reguladas.
5. Meloncillo y tejón
Se solicitó la descatalogación del meloncillo como especie protegida para permitir su control poblacional, dada su expansión. En cuanto al tejón, la administración indicó no disponer de datos actualizados que confirmen un aumento de poblaciones, por lo que ÁTICA CLM se ofreció a recopilar información de campo.
6. Bien de Interés Cultural (BIC) – Real y Montería
Se incidió en que ÁTICA CLM es la única asociación que ha solicitado formalmente la declaración de la Rehala y la Montería Española como Bien de Interés Cultural (BIC). La Dirección General reconoció el valor patrimonial y cultural de la Montería y confirmó que la Consejería de Educación y Cultura revisará la documentación presentada. Se solicitó que el proceso se agilice, reiterando que esta iniciativa parte únicamente de ÁTICA CLM, que además ha incentivado y promovido su tramitación.
7. Tórtola turca y control poblacional
Se abordó el problema de la tórtola turca y su impacto sanitario y ecológico. La Dirección General recomendó buscar sinergias con otros países del ámbito mediterráneo y usar la Oficina de Castilla-La Mancha en Bruselas para promover una modificación o excepción en la Directiva Aves.
8. Precinto digital
Mostrando nuestro desacuerdo se debatió el funcionamiento del precinto digital y la necesidad de adaptarlo a la realidad rural. Se insistió en la posibilidad de apoderar a terceros y en ofrecer formación básica para los cazadores de mayor edad.
9. Cazador formado
ÁTICA CLM reiteró su apoyo al cazador formado, con matices sobre la delimitación de sus funciones y la necesidad de mantener la supervisión veterinaria. La Consejería y la Dirección General reconoció la aportación técnica de la asociación y la coherencia de sus alegaciones.
La reunión reflejó la voluntad de cooperación entre el sector y la administración. ÁTICA CLM, como única entidad que ha promovido formalmente estas medidas, reafirma su liderazgo en la defensa del mundo rural, la formación técnica y el bienestar animal en Castilla-La Mancha.
Atica Castilla La Mancha a 18 de noviembre de 2025